ノーマライゼーションの理念に則り、多様な福祉サービスを利用者や家族のニーズを尊重して 適切に提供できるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した 地域生活を営むことが出来るよう日夜研鑽を重ね、誠心誠意支援することを基本とする。

少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や育児や介護との両立など働き方のニーズの多様化などを背景に政府は全員参加型の社会を目指すため「ニッポン一億総活躍プラン」を掲げ、「一億総活躍社会」の実現に向けて「働き方改革」や子ども、高齢者、障がい者など全ての人々が、地域、暮らし、生きがいを共に創り、高め合うことができる「地域共生社会」の取り組みを推進しています。

福祉分野においても人材不足の課題が顕在化するなか、より一層多様な人材の活用、多様な働き方の推進、また経営効率改善や生産性向上などが求められます。

幸福会では、働く機会の提供と所得保障そして地域の中での豊かな暮らしや生きがい作りを目指して、地域と連携しながら事業展開をしてきました。法人３０周年となり、利用者の重度・高齢化や個々の障害に対応したサービス提供が可能な体制は少しずつではあるが構築されています。今年度中には、新たにグループホームの増設をし、事業を開始する予定です。

また、法人の理念や方向性について再検討し、職員の資質向上や利用者一人ひとりの特性に応じた支援と人権を尊重したサービスが提供できる体制づくりを継続していきます。